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索引号: TDX-011/2019000007 发布机构:
生成日期: 2019-01-15 废止日期:
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2019送彩金的平台侗族自治县人力资源和社会保障局 2019年工作计划

2019年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央和县委经济工作会议、上级人社工作会议精神,坚持以民生为本、人才优先为主线,深入实施更加积极的就业政策,不断深化社会保障制度改革,大力加强人才队伍整体建设,稳步推进工资收入分配改革,全力构建和谐有序劳动关系,着力提升人社公共服务水平,凝聚合力推动人社工作再上新台阶,为建设美丽和谐新2019送彩金的平台作出更大的贡献。

(一)大力促进就业创业。落实稳定和扩大就业的新政策,确保就业局势总体稳定,推动实现更加公平、更加充分的就业。统筹做好各类群体就业,重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业工作。运用“互联网+就业”服务平台,完善和维护劳动力资源信息数据库。开展创业培训、技能培训,做好创业担保贷款工作和稳岗补贴、社保补贴发放工作。大力实施“零就业”家庭援助工作,建立长效帮扶机制。拓展全县贫困村劳动力转移就业渠道,完善“一平台三精准全覆盖”就业扶贫工作模式,全力打赢就业脱贫攻坚战。

(二)着力推动社会保险工作。加强政策宣传,积极扩展社保覆盖范围,确保应参尽参和应保尽保。持续推进机关事业单位养老保险制度改革,稳妥解决工作推进中遇到的问题。依法做好工伤认定和劳动能力鉴定工作,及时调整提高工伤待遇标准。开展多种形式宣传活动,突出煤炭、建筑、服务行业和农民工等重点人群,扩大工伤保险参保覆盖面。做好社保征缴职能划转工作。

(三)切实做好人事人才工作。认真做好事业单位岗位设置日常管理工作。加强机关事业单位工作人员的培训和继续教育工作。做好中小学职称制度改革和年度职称评审工作。做好专业技术人员继续教育公需科目培训工作。加强事业单位招聘、机关事业单位公开选调、“三支一扶”高校毕业生招募等工作,统筹推进各类人才队伍建设。继续做好政府购买公益性岗位的人员招聘和服务管理工作。

(四)努力构建和谐劳动关系。积极推进劳动合同签订和劳动用工登记备案制度。进一步完善劳动争议调处机制,加强调解仲裁规范化建设。加强对用人单位日常巡查和专项检查工作力度,规范用人单位依法用工行为。推进用人单位劳动保障守法诚信体系建设。进一步加强建设领域农民工实名制管理,努力实现建设领域农民工工资基本无拖欠的目标。

(五)全力提升人社服务水平。以服务对象为中心,着力建设群众满意的人社公共服务体系。全面推进服务窗口作风长效机制建设。规范和简化公共服务流程,实现群众办事“最好不见面”、“最多跑一次”。全面推进村级服务平台建设,健全完善县、乡、村三级公共服务平台建设。优化社保经办服务流程,不断提升服务水平和群众满意度。

(六)全面加强党的建设工作。深入学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步转变作风。加大党风廉政建设力度,强化“两个责任”落实,全力打造风清气正人社形象。继续高效开展意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。强化党建工作,提高人社干部的思想高度,为我县经济社会健康、协调、可持续发展做出更大的贡献。


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